シニア派遣サービス
経験は何ものにも勝ることがある。
若い世代にはないノウハウと手腕を発揮します。
豊富な経験の中で培われた高度な技能や深い専門知識、人脈を持つ50～60歳代のシニアスタッフを派遣します。人間性も豊かなベテランが、業務を手堅くサポートします。
- 短期間では習得できない貴重なスキルと業界経験を得られます。
- 強い責任感と勤勉さで、若手社員のモラルアップに貢献します。
- 質の高い労働力を低コストで活用できます。
- 直接雇用する場合の諸業務に煩わされることなく、期間契約で活用できるので、人件費の固定化を防ぐことができます。
蓄積された知識や経験が必要とされる管理能力、後継者育成に欠かせない習熟した技術など、優秀な人材の獲得手段としてご利用ください。
開発部門職種・管理部門職種・マネジメント職種に強みを発揮してご紹介します。
研究開発・商品開発、製造全般の品質管理/生産管理/生産・製造技術/金型技能・技術、経営・経理、営業事務、営業・技術サービス、事務業務（事務管理業務/製造管理業務/倉庫管理業務）等
他にも以下の分野でサポートいたします。
業務拡張のための企画・調査支援
営業開発支援
顧客情報の収集・分析
市場品質データ調査、集計、分析
技術標準化支援
特許調査関連業務
積算見積もり業務
事故調査およびクレーム処理支援
デリバリー管理、得意先対応支援
新商品開発段階での技術支援
生産体制の改善支援
生産現場事務・倉庫係事務
品質管理・品質保証指導・実務支援
ISO認証取得への支援
検査関係事務支援
商品の研究開発助成
文書の管理と関連業務
関係団体の事務局業務
経営支援（方針の決定・執行・監査支援）
